Manchester United a demarat procesul de comunicare cu angajaţii care îşi vor pierde locurile de muncă, în cadrul celei de-a doua etape de reduceri, de când Sir Jim Ratcliffe a ajuns la conducere.
Angajații din stafful bazei de antrenamente Carrington s-au numărat printre cei cărora le-a fost comunicat, vineri, că vor fi vizați de disponibilizări. BBC Sport a aflat că decizia de a nu comunica nimănui de la prima echipă despre situaţia lor a fost pentru a nu afecta pregătirile pentru finala Europa League din această săptămână.
Este aşteptat ca departamentele de scouting, de ştiinţa sportului şi cel medical să fie și ele printre cele care vor fi afectate, cu până la 200 de locuri de muncă care vor fi tăiate.
250 de angajați concediați, după primul val
Potrivit Agerpres, United avea aproximativ 1.100 de angajaţi, înainte de primul val de tăieri de anul trecut. Aproximativ 250 de angajaţi au fost concediaţi în timpul primului val, care a adus o economie, între 8 şi 10 milioane de lire la bugetul clubului.
Şeful executiv al lui United, Omar Berrada, declarase anterior în acest an că între 150-200 de concedieri urmează să mai aibă loc.
Înfrângerea de la Bilbao, în finala Europa League, înseamnă că United rămâne fără o participare în sezonul următor european pentru a doua oară din 1990 încoace. Această contraperformanță va provoca o pierdere financiară imensă, după cum sport.ro a scris aici.
Se estimează că, în ultimii cinci ani, Manchester United a pierdut peste 370 de milioane de lire.
.webp)
